Faire un bon feedback

Apprenez à faire de bons feedback en échangeant avec des mentors expérimentés en management à distance

L'un des objectifs d'un manager est de faire progresser son équipe. Pour y arriver, il est important de savoir faire des retours constructifs à ses collaborateurs sur leur travail. Vous voulez savoir comment maitriser l'art du feedback ?

Discutez-en avec nos mentors !

Découvrez notre sélection de mentors expérimentés en feedback

CEO

Marie-Vorgan Le Barzic

Business Development Manager

Perrine Daumont

Head of UX & user research

Alessandro Catania

Responsable Marketing

Caroline Baché

Transformation Manager

Guillaume Fessier

Besoin de conseils pour faire de meilleurs feedback ?

Voici quelques sujets sur lesquels nos mentors peuvent vous aider 

  • ​Quel est le meilleur moment pour faire un feedback ?

  • Comment annoncer à un.e collaborateur.rice que l'on n'est pas satisfait de son travail ?

  • Comment recevoir un feedback ?

  • Quels rituels instaurer pour insuffler une culture du feedback ?

  • Que faire si un collaborateur prend mal un feedback ?

N'attendez plus pour apprendre

aux côtés des meilleurs !