Notre méthodologie 

Chaque mois, deux sessions de mentoring pour résoudre vos défis de management

Une solution rythmée et centrée sur la résolution de défis managériaux

Début du mois

Fin du

mois

Chaque mois commence par un appel de suivi entre le mentee et son référent NUMA. L'objectif de cet appel est d'identifier le défi managérial qui sera traité durant le mois.

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Le référent NUMA va identifier les deux mentors de notre communauté les plus pertinents pour conseiller le mentee sur son défi du mois et va organiser une session de mentoring avec chacun d'entre eux.

2

La première session de mentoring a lieu avec le 1e mentor. La session dure 30 minutes et se déroule en visioconférence.

3

La seconde session de mentoring a lieu avec le 2ème mentor. Celle-ci dure également 30 minutes et se déroule en visioconférence.

4

Au début du mois suivant, un nouvel appel de suivi a lieu entre le mentee et son référent pour débriefer les deux sessions de mentoring du mois passé et identifier un nouveau défi pour le mois à venir.

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Nos référents accompagnent les mentees dans la durée

Les référents NUMA sont des experts qui suivent l'évolution de chaque mentee à travers un appel mensuel. Leur rôle est d'aider les mentees à identifier leurs défis de management et d'organiser des sessions avec les mentors les plus pertinents pour chaque défi. 

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